Le forme di compensazione per le aziende

Generalmente il trattamento di fine rapporto  viene utilizzato dalle aziende come “forma di autofinanziamento” e la possibilità che il dipendente chieda di conferirlo ad una forma di previdenza complementare non è sempre ben vista dal datore di lavoro perché ritenga un costo.Questo modo di pensare generalizzato, molto probabilmente, è dovuto alla mancanza di una corretta [...]